Разделы новостей

учебная работа [8]
научно-методическая работа [27]
Спортивные новости [13]
конкурсы [42]
объявления о конкурсах и результаты проведенных конкурсов
праздники [20]
выставки [18]

Календарь новостей

«  Май 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031

Форма входа

Поиск

Статистика

Приглашаем на учебу

ЗАДАНИЯ интернет-олимпиады по черчению среди школьников


...Начало

Важной составляющей деятельности колледжа является работа научно-методического отдела. Целью отдела является организация и совершенствование методического обеспечения учебно-воспитательного процесса, педагогической деятельности, повышение результативности ее применения.

Ежегодно руководящие и педагогические работники колледжа проходят курсы повышения квалификации в институтах центральных городов России и г. Якутск. По итогам 2012 года курсы повышения квалификации прошли 39 работников, что составляет 53% от общего количества руководящих и педагогических работников (в 2011 году было 64), в том числе на фундаментальных – пять, проблемных – 34 человек. Количество работников, прошедших курсы повышения квалификации, сократилось на 37% в связи с тем, что по новому порядку аттестации педагогических работников и руководителей обязательное требование прохождения фундаментальных курсов составляет 144 часа с отрывом от производства.
В 2012 году по новому порядку аттестации педагогических работников и руководителей аттестацию прошли 18 работников, из них: на соответствие занимаемой должности - 10, на первую категорию – один, на высшую – семь. 
Планомерно и интенсивно ведется научно-исследовательская работа студентов: проведена VIII республиканская научно-практическая конференция «Наука. Образование. Искусство.», в которой приняли участие 64 докладчика из 10-ти учебных заведений. Уменьшение количества участников обусловлена тем, что конференция велась на три секции меньше, чем в 2011 году. Восемь студентов колледжа стали лауреатами и дипломантами I, II и III степеней.
О положительных результатах работы колледжа за 2012 год показывает успешное участие студентов на республиканских, российских и международных конкурсах, олимпиадах, выставках и научно-практических конференциях. 
На республиканских олимпиадах среди студентов ССУЗ студенты заняли: по черчению - 2 место, по риторике - 3 место, по русскому языку и риторике – стали обладателями номинаций «Знаток пунктуации», «Самая богатая речь» и «Самая логичная речь». 
На II республиканском конкурсе «Старт в педагогику» среди выпускников педагогических колледжей, которая прошла в стенах нашего образовательного учреждения участвовали студенты по 5-ти специальностям. Абсолютным победителем из 17 участников стала Касьянова Кристина (специальность «Изобразительное искусство и черчение»), Новгородова Настя, Игнатьева Даша награждены поездкой по Черноморскому побережью, Николаев Дьулус, Стручкова Матрена награждены сертификатами и ценными призами.
На VI международном конкурсе «Учитель, которого ждут…» среди студентов педагогических колледжей, институтов, университетов в г. Улан-Удэ студент Васильев Айсен стал лауреатом номинации «Шаг в науку».
Колледж активно и результативно участвует на всероссийском конкурсе-выставке учебных и творческих работ студентов и преподавателей среди педагогических колледжей и училищ «Школа. Учитель. Искусство», который проводится один раз в два года. В 2008 году колледж занял в городе Уфа - 2 место, в 2010 году в городе Енисейск – 1 место. На XIII-й выставке художественно-графических отделений и факультетов педагогических колледжей, училищ, которая проходила в городе Бийск колледж занял 1 место. Из 126 выставленных работ студентов и преподавателей дипломом 1-й степени удостоены – 20 работ, 2-й степени – 15 работ, 3-й степени - семь работ. 
Эти результаты доказывают степень соответствия содержания и уровня подготовки студентов требованиям ГОС, подтверждают высокий квалификационный уровень педагогических кадров.
__________________
Одной из важных педагогических составляющих образовательного процесса является работа воспитательного отдела. Приоритетная задача данного отдела - формирование гражданской позиции, активизация самообразования и саморазвития. 
С 2010 года в колледже активно работает орган студенческого самоуправления - Студенческий совет, перенявший функции профсоюзного комитета студентов по организации работы актива и Фонда социальной защиты студентов. В связи с приемом на учебу несовершеннолетних студентов и расширением воспитательной работы в 2011 году был предусмотрен штат освобожденного председателя Студенческого совета. С 2012-2013 учебного года для усиления работы студенческого самоуправления актив студентов возглавляет Аргунова Галина, студентка II курса. В течение 2012 года Советом студенческого самоуправления проведены различные мероприятия по нравственно-патриотическому воспитанию студентов; формированию здорового образа жизни; мероприятия, направленные на профилактику правонарушений в студенческой среде; организации творчества и досуга студентов; совместные мероприятия с молодежными организациями улуса и республики.
По социальной защите воспитательным отделом дополнительно разработаны локальные акты; 110 студентов за личные и общекомандные успехи поощрены талонами на питание; 40 активистов, проживающих в общежитиях, и 20 старост групп из средств ФСЗС - подпиской на республиканские газеты «Якутия» и «Эдэр саас».
В 2012 году в колледже на средства грантов Правительства Республики Саха (Якутия) в области государственной молодежной политики по номинации «Лучший информационный проект» и на реализацию программы «Военно-патриотическое воспитание студентов» в общей сумме 200 тысяч рублей оформлен информационный стенд у памятника Ильи Егоровича Винокурова и приобретено учебное оборудование по предмету «Основы безопасности жизнедеятельности».
Для эстетического воспитания студентов и сохранения нравственных, культурных ценностей общества в колледже постоянно организуются выставки, фестивали художественной самодеятельности и конкурсы. Так, выставочным залом им. М. Е. Шапошникова проведены 27 выставок, в том числе международного и российского уровня, из них 17 передвижных; 6 персональных: известного художника-живописца Бойтунова Дьулустана Афанасьевича, преподавателей, членов Союза художников РФ – Павлова Федора Федоровича, Колесова Сергея Николаевича, выпускников колледжа – Манжурьева Александра Владимировича, Соловьевой Дарьи Лавричны, Андросовой Натальи Юрьевны; выставки учебных и дипломных работ студентов колледжа и пединститута Северо-Восточного федерального университета.
В целях патриотического и духовно-нравственного воспитания студентов на основе активного использования историко-культурного и педагогического наследия образовательного учреждения работает музей истории колледжа. В 2012 году работа музея была направлена в основном на подготовку к 50-летнему юбилею колледжа: проводилась совместная работа с музейными секторами студсовета, подготовка и корректировка материалов стендов, обновление музейной экспозиции, проведены музейные часы для выпускников колледжа.
Огромную роль в организации досуга студентов занимает Культурный центр, где планово работают кружок вокального искусства «Суурээн», танцевальный коллектив «Айыл5ан», студенческий театр моды «Сардаана». Многие студенты, занимающиеся в кружках, являются лауреатами, дипломантами и номинантами улусных и республиканских конкурсов. В фестивале народного творчества Намского улуса, посвященном 115-летию М. К. Аммосова и Году единения и дружбы народов, коллектив стал лауреатом 1 степени. В улусном конкурсе гитарной песни студент 4-го курса Томский Семен стал обладателем Гран-при 2012 года. В феврале 2012 года театр моды «Сардаана» совместно с отделением «Технология» провел III республиканский творческий конкурс молодых модельеров «Ай-Тик». 
Для всестороннего развития и формирования будущего педагога большую роль занимают общественные организации и объединения: литературный клуб «Ыллык», студенческая газета «Studland», фотостудия, педагогический отряд «БИНИНС» и строительный отряд «Энсиэли». Педагогический отряд «БИНИНС» участвует во всех проводимых внутриколледжных мероприятиях, проводит тренинги, различные вечера, коммунарские сборы в колледже и других образовательных учреждениях, члены педагогического отряда проходят воспитательную практику в летних лагерях в качестве вожатых и воспитателей. Семь лучших членов педагогического отряда работали волонтерами во время детских спортивных игр «Дети Азии». Студенческий строительный отряд «Энсиэли» в течение четырех лет выезжает на переработку рыбы в Сахалинскую область и Камчатский край. Внутриколледжная газета «Studland» издается в целях обеспечения информированности студентов и работников колледжа о деятельности образовательного учреждения. В газете освещаются основные события колледжа, публикуются интервью с интересными людьми, поздравительные статьи, издаются номера, посвященные выпускникам колледжа и знаменательным датам. В 2012 году литературный кружок «Ыллык» объединял 11 студентов, интересующихся поэзией и прозой. Активистами клуба организованы литературные вечера, встречи с интересными людьми, диспуты, освещены произведения членов кружка в республиканских и районных СМИ. Среди членов клуба есть лауреаты и дипломанты  различных конкурсов. 
Здоровый образ жизни – один из главных направлений воспитательной работы. В колледже организована работа секций по семи видам спорта. Сборная команда колледжа является неоднократным чемпионом и призером первенств села, улуса и республики: на комплексной спартакиаде МО «Намский улус» по 14 видам спорта из 24 команд заняла 2 место, состоящей из 14-ти видов спорта, на VI Универсиаде студентов РС(Я) по семи видам спорта из 17-ти команд заняла 3 место. По итогам 2012 года в число лучших спортсменов улуса вошли Лебедев Игорь, Новикова Виктория и Слепцова Майя. Восьмой год организуется культурно-спортивная эстафета «Здоровый образ жизни – в XXI век!», в рамках которой проводятся соревнования по 15 видам спорта и смотр художественной самодеятельности, где принимает участие каждый студент колледжа. Общие итоги эстафеты ежегодно подводятся на туристическом слете. В 2012 году по итогам эстафеты победителем признана группа Т-10 отделения «Технология».
С целью профилактики здоровья студентов и работников в колледже функционирует медицинский пункт, состоящий из приемного, процедурного, стоматологического кабинетов и дневного изолятора. Медицинский кабинет имеет лицензию на осуществление доврачебной медицинской помощи по лечебному и сестринскому делу, предрейсовому и послерейсовому медицинским осмотрам.  
Одним из главных вопросов жизнедеятельности колледжа является организация питания студентов и работников. В столовой колледжа до 2011 года бесплатным трехразовым питанием пользовались 180 студентов, что составляло около 30% от общего количества студентов. Так как контингент студентов в основном из малообеспеченных и малоимущих семей, в целях всеобщего и доступного охвата питанием студентов очной и заочной форм обучения с 2012 года организовано платное горячее питание по льготным ценам.
Особое место в структуре колледжа занимает общежитие. Работниками общежитий совместно со студенческими органами самоуправления - Советами общежитий проводится разносторонняя работа по обеспечению общественного и санитарного порядка, пропаганде здорового образа жизни, культуре поведения и навыков общения, организации отдыха и досуга. В 2012 году в двух общежитиях колледжа проживали 302 студента. Особое внимание уделяется работе с несовершеннолетними студентами (77 человек), инвалидами (8 человек), сиротами и студентами, оставшимися без попечения родителей (10 человек). По данному направлению ведется систематическая работа с привлечением кураторов, психолога, медицинского персонала колледжа и инспекторов по делам несовершеннолетних. Актив общежитий ежегодно проводит мероприятия по программам «Адаптация первокурсника», «Здоровье» и по организации досуга студентов во внеучебное время.
За успехи в учебной, научно-исследовательской, общественной деятельности студенты колледжа отмечаются различными формами поощрения: премией, именными стипендиями, ценными подарками, бесплатным проездом. Одним из методов поощрения отличников учебы, активистов общественной работы, а также студентов-сирот является направление их с полной оплатой проезда и путевки в лечебно-оздоровительные и экскурсионные туры в различные города России. Третий год подряд студенты выезжают на курорт «Белокуриха» Алтайского края. В 2012 году путевкой воспользовались 18 студентов, из них трое сирот и 15 отличников учебы. 
_________________
Одним из составляющих структуры колледжа является отдел кадрового обеспечения. Отдел осуществляет организацию и проведение работы по подбору и расстановке кадров, всех видов ведения учета и отчетности, обеспечивает работу архива, документирование деятельности работников, соблюдение трудового законодательства в сфере образования. 
На конец 2012 года численность работников колледжа составляет 160 человек. Для обеспечения жизнедеятельности учреждения, полного функционирования системы энерго-, водоснабжения, успешного внедрения образовательного стандарта на протяжении многих лет эффективно и слаженно работает весь коллектив: технический штат, служащие, учебно-вспомогательный персонал и педагогический состав.
Образовательный процесс осуществляют 81 педагогический работник (в 2011 году было 75), из них – 66 преподавателей, в том числе 35 штатных сотрудников, 31 внутренних совместителей. Количество педагогических работников по сравнению с предыдущим годом увеличилось за счет предусмотрения штатов тьюторов.
Уровень образования и воспитания студентов зависит от профессионального мастерства, компетентности и продуктивной творческой деятельности педагога. Анализ деятельности образовательного учреждения подтверждает достаточный квалификационный уровень педагогических кадров, соответствующий требованиям к учреждению среднего профессионального образования: преподавателей с высшей квалификационной категорией - 25%, с первой квалификационной категорией - 22%. Качественный состав педагогических кадров показывает, что педагогических работников с высшим образованием – 97%, преподавателей – 98%. 
Из общего числа педагогических работников колледжа имеют государственные награды Республики Саха (Якутия) – 5%, ведомственные награды – 56%, отраслевые – 11%, победителей Гранта Президента Якутии среди лучших педагогических работников – 5%, членов Союза художников РФ – 9%. Ученую степень кандидата наук имеют пять человек, что составляет 6% от общего числа педагогических работников. Для усиления практической направленности учебного процесса по специальностям привлечены к преподавательской деятельности народные мастера, имеющие высокий профессиональный уровень.
Средний возраст педагогических работников - 40 лет. Данная положительная тенденция в формировании кадрового состава наметилась за последние годы. Коллектив ежегодно пополняется молодыми инициативными кадрами. Администрация колледжа особое внимание уделяет созданию условий профессионального роста молодых специалистов. Для этого по возможности кадры обеспечиваются жильем, всеми социальными льготами, предусмотрены моральные и материальные виды поощрения.
__________________
Обслуживание и эксплуатацию учебно-материальной базы, общежитий, спортивных сооружений, производственных объектов, жилых зданий, земельных участков и транспортных средств колледжа обеспечивает административно-хозяйственный отдел. Отделом ведется планомерная работа по текущему и капитальному ремонту зданий и сооружений. 
В связи с удорожанием кадастровой стоимости земельных участков для снижения суммы земельного налога колледж совместно с Министерством имущественных и земельных отношений и Министерством образования с 10 года ведет работу по переоформлению межевания земель и разделу земельного участка, согласно 541-му постановлению Правительства Республики Саха (Якутия). По итогам данной работы в 2013 году должны получить межевые дела и зарегистрировать право постоянного (бессрочного) пользования по видам разрешенного использования земель населенных пунктов. 
Для активного отдыха детей работников и студентов в 2012 году с территории спортивной площадки перенесена перед общежитием №2 детская игровая зона, проведена работа по ограждения и освещению детской площадки. 
В связи с введением мер по антитеррористической безопасности на объектах колледжа установлена и работает система видеонаблюдения. Студенческие общежития оснащены кнопками тревожного сигнала.
_________________
Финансово-экономический отдел обеспечивает своевременный бухгалтерский, налоговый учет и анализ финансово-хозяйственной деятельности, осуществляет контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности колледжа.
Основным источником финансирования колледжа является республиканский бюджет, который покрывает необходимые расходы по обеспечению учебного процесса студентов, принятых в рамках контрольных цифр приема, а также расходы на заработную плату, выплаты стипендии и др. Общий объём финансирования на 2012 год составил 116 041 532,13 рублей (в 2011 году было 104 996 119 рублей), в том числе из республиканского бюджета субсидии – на выполнение государственного задания 97 887 591 рублей, на иные цели 7 986 107 рублей, публичные обязательства 5006184,15 рублей; из внебюджетных источников – 5 161 649,98 рублей. Общий объём финансирования по сравнению с предыдущим годом увеличился: из республиканского бюджета за счет повышения заработной платы на 15% и тарифов на коммунальные услуги на 18%; из внебюджетных источников на 42% за счет увеличения количества студентов обучающихся на платной основе и доходов от деятельности студенческой столовой.
С 2008 года колледж работает по новой системе оплаты труда, где выделена стимулирующая часть, т.е. премия от заработной платы. После перехода на НСОТ средняя заработная плата работников повысилась на 51%, в т.ч. преподавателей на 55% и составила для работников – 25 359 рублей, для преподавателей – 29 589 рублей в месяц. По сравнению с прошлым годом увеличилась на 15%, за счет увеличения должностных окладов на 6,5%, стимулирующей части – на 8,5%. Премия в колледже выплачивается по итогам каждого квартала согласно Коллективному договору.
До 2012 года финансирование осуществлялось согласно бюджетной и внебюджетной сметам расходов. В соответствии с 83-м Федеральным законом, учредитель с 2012 года предоставляет субсидии согласно плану финансово-хозяйственной деятельности. При исполнении плана ФХД используется автоматизированная система «Бюджет-КС» с электронной цифровой подписью.
Налоговая, пенсионная и статистическая отчетность своевременно передается «электронно» по телекоммуникационным каналам связи с использованием ЭЦП. 
Согласно политике государства, направленной на развитие безналичных платежей, ежегодно пролонгируется договор с дополнительным офисом села Намцы Сбербанка России о выпуске зарплатных банковских карточек. Начиная с 2008 года, заработная плата работников и стипендия студентов колледжа перечисляется на международные пластиковые карты «Visa». 
До 2011 года для своевременного обеспечения и полного удовлетворения государственного заказа колледжа проводился тендер на бумажных носителях. С целью эффективного использования денежных средств, получения экономически обоснованных затрат, прозрачности закупки, развития здоровой конкуренции, обеспечения гласности, предотвращения коррупции и других злоупотреблений размещение заказов в 2011 году проводилось через электронные торги на всех пяти электронных площадках России. С 2012 года в связи с изменением типа учреждения закупки проводятся на Общероссийском официальном сайте РФ в соответствии с  Федеральным законом №223-ФЗ.
Начиная с 2012 года ежегодно публикуется и обновляется официальная информация на сайте www.bus.gov.ru о деятельности колледжа.
___________________
Для расширения деятельности учреждения, более глубокого финансового обеспечения выполнения государственного задания, в сентябре 2012 г. создан новый отдел - отдел по внебюджетной деятельности. Его основной задачей является привлечение внебюджетных средств через оказание платных образовательных услуг, подготовку на платной основе по специальностям среднего профессионального образования и программам профессиональной подготовки рабочих специальностей, проведение краткосрочных и фундаментальных курсов повышения квалификации педагогов, удовлетворение потребностей студентов в дополнительном образовании по различным направлениям и снабжение и материально-технической базы колледжа по всем структурам. Проведена подготовка документаций бани, Культурного центра «Ситим дьиэтэ» по подключению к газовому отоплению. Отдел своевременно обеспечивает необходимым материалом и оборудованием не только учебный процесс, но и все другие подразделения колледжа. 
В целях реализации основных профессиональных образовательных программ, подготовки квалифицированных кадров, обеспечения сохранения нравственных и культурных ценностей, коллективом колледжа проведена огромная трудоемкая работа. Каждый из нас вносит свой вклад в получение студентами среднего профессионального образования, выпуске конкурентноспособного специалиста, отвечающего потребностям общества. 
Заканчивая публичный доклад, выражаю благодарность всем работникам, студентам и ветеранам колледжа, так как наши успехи и достижения – это результат совместной ежедневной, кропотливой и слаженной работы всего коллектива.
От имени коллектива выражаю благодарность Министерству образования Республики Саха (Якутия) за четкое руководство, поддержку и содействие во всех наших начинаниях. 
Всем желаю доброго здоровья, успехов в работе и плодотворного сотрудничества! Спасибо за внимание.